HERZLICHEN GLÜCKWUNSCH ZU 35 JAHRE BETRIEBSZUGEHÖRIGKEIT!
Herzlichen Glückwunsch an Torsten Richter zu beeindruckenden 35 Jahren im Unternehmen! Als Filialleiter unserer Standorte in Bückeburg und Stadthagen bringt er täglich sein Fachwissen, seine Leidenschaft und sein Engagement ein.
Geschäftsführer Tobias Kracht (rechts im Bild) gratuliert Herrn Richter (links im Bild) im Namen der gesamten Becker-Tiemann Gruppe.
Wir danken ihm herzlich für seine Treue und freuen uns auf die kommenden Jahre der Zusammenarbeit!
FILIALLEITER/-IN IM AUTOHAUS: VERANTWORTUNG, TEAMFÜHRUNG UND KUNDENORIENTIERUNG
Der Beruf des/der Filialleiters/-in im Autohaus bietet eine spannende Mischung aus Verantwortung, Führung und direktem Kundenkontakt. In dieser Schlüsselrolle trägt man die Verantwortung für den reibungslosen Ablauf aller Prozesse am Standort und ist maßgeblich an der Weiterentwicklung des Autohauses beteiligt. Ein/e Filialleiter/-in stellt sicher, dass die Kundenzufriedenheit stets an erster Stelle steht, und unterstützt die Kunden dabei, das ideale Fahrzeug zu finden.
Doch die Aufgaben gehen weit über den Verkauf hinaus: Zu den Kernaufgaben zählt die Führung und Motivation des gesamten Teams, vom Verkauf über den Service bis hin zur Werkstatt. Ein gutes Gespür für Menschen und ein motivierender Führungsstil sind daher essenziell, um gemeinsam mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die gesetzten Ziele zu erreichen und das Autohaus kontinuierlich zu verbessern.
Ein/e Filialleiter/-in überwacht zudem die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen, analysiert die Marktbedingungen und passt die strategische Ausrichtung des Standortes entsprechend an. Auch die Optimierung der Abläufe und die Förderung von Mitarbeitenden durch Weiterbildungsangebote gehören zu den regelmäßigen Aufgaben.
In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und anderen Abteilungen sorgt die Filialleitung dafür, dass das Autohaus sich erfolgreich weiterentwickelt und sich gegenüber der Konkurrenz abhebt. So bietet die Position nicht nur Abwechslung und Eigenverantwortung, sondern auch die Möglichkeit, maßgeblich zur Erfolgsgeschichte des Unternehmens beizutragen.
FILIALLEITER/-IN IM AUTOHAUS: VERANTWORTUNG, TEAMFÜHRUNG UND KUNDENORIENTIERUNG
Der Beruf des/der Filialleiters/-in im Autohaus bietet eine spannende Mischung aus Verantwortung, Führung und direktem Kundenkontakt. In dieser Schlüsselrolle trägt man die Verantwortung für den reibungslosen Ablauf aller Prozesse am Standort und ist maßgeblich an der Weiterentwicklung des Autohauses beteiligt. Ein/e Filialleiter/-in stellt sicher, dass die Kundenzufriedenheit stets an erster Stelle steht, und unterstützt die Kunden dabei, das ideale Fahrzeug zu finden.
Doch die Aufgaben gehen weit über den Verkauf hinaus: Zu den Kernaufgaben zählt die Führung und Motivation des gesamten Teams, vom Verkauf über den Service bis hin zur Werkstatt. Ein gutes Gespür für Menschen und ein motivierender Führungsstil sind daher essenziell, um gemeinsam mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die gesetzten Ziele zu erreichen und das Autohaus kontinuierlich zu verbessern.
Ein/e Filialleiter/-in überwacht zudem die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen, analysiert die Marktbedingungen und passt die strategische Ausrichtung des Standortes entsprechend an. Auch die Optimierung der Abläufe und die Förderung von Mitarbeitenden durch Weiterbildungsangebote gehören zu den regelmäßigen Aufgaben.
In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und anderen Abteilungen sorgt die Filialleitung dafür, dass das Autohaus sich erfolgreich weiterentwickelt und sich gegenüber der Konkurrenz abhebt. So bietet die Position nicht nur Abwechslung und Eigenverantwortung, sondern auch die Möglichkeit, maßgeblich zur Erfolgsgeschichte des Unternehmens beizutragen.