12. August 2024

LEMGO: 10-JÄHRIGES DIENSTJUBILÄUM KEVIN SCHÄFER.

WIR GRATULIEREN KEVIN SCHÄFER ZU SEINEM 10-JÄHRIGEN DIENSTJUBILÄUM!

An unserem Standort in Lemgo dürfen wir unserem Kollegen Kevin Schäfer zu seinem 10-jährigen Dienstjubiläum gratulieren.

Herr Schäfer begann seine Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker bei uns und übernahm nach seiner Ausbildung die Reparatur von Unfallschäden. Seit 2021 ist er als Service Berater an unserem Standort in Lemgo tätig. Zusätzlich hat er 2022 erfolgreich seinen Kfz-Meister gemacht. 

Geschäftsführer Tobias Kracht (rechts im Bild) gratuliert Kevin Schäfer (links im Bild) im Namen der Gesamten Becker-Tiemann Gruppe zu seinem Jubiläum.

Wir freuen uns auf viele weitere Jahre der Zusammenarbeit!

Vom Kfz-Mechatroniker zum Service Berater: Ein erfolgreicher Karriereabschnitt.

Im Autohaus Becker-Tiemann bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten zu vertiefen, sondern auch, neue Herausforderungen anzunehmen und ihre Karriere in eine neue Richtung zu lenken.

Ein Kfz-Mechatroniker ist in der Regel ein Spezialist, der sich intensiv mit der Technik und Wartung von Fahrzeugen beschäftigt. Diese technische Expertise ist von unschätzbarem Wert und bildet die Grundlage für eine hervorragende Arbeit in der Werkstatt. Doch oft entdecken talentierte Fachkräfte zusätzlich ein großes Interesse an der Kommunikation mit Kunden und der Gestaltung eines positiven Serviceerlebnisses.

Der Schritt vom Kfz-Mechatroniker zum Service Berater bedeutet, diese technischen Kenntnisse in eine neue Rolle einzubringen. In der Position des Service Beraters werden diese Fachkenntnisse genutzt, um Kunden umfassend zu beraten, ihre Anliegen präzise zu verstehen und die Koordination zwischen Kunden und Werkstatt zu übernehmen. Dabei spielt die Fähigkeit, technische Informationen verständlich zu vermitteln und einen ausgezeichneten Kundenservice zu bieten, eine zentrale Rolle.

Das Autohaus Becker-Tiemann unterstützt diese berufliche Transformation, indem wir gezielte Schulungen und Weiterbildungsangebote bereitstellen, die es unseren Mitarbeitern ermöglichen, sich in ihren neuen Rollen erfolgreich zu etablieren. Wir schätzen die Vielseitigkeit unserer Mitarbeiter und wissen, dass ihre umfassenden technischen Kenntnisse und ihre Erfahrung in der Kundenbetreuung unseren Kunden einen bedeutenden Mehrwert bieten.

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